为了使新员工能够更快胜任岗位，提高工作效率，加强协作意识，强化团队纪律，从而取得更好的工作成绩，公司人力资源部于8月13-14日组织开展了2020年度新员工培训活动。

13日，公司组织新员工前往东湖磨山开展了户外拓展活动。通过一系列的经典团队协作项目，大家快速了解团队、融入团队，加强了协作意识、强化了团队纪律、提升了凝聚力及执行力。

14日，新进员工在公司金银湖办公地进行了课堂教学培训。培训由人力资源部主持，副总经理夏亚玲同志作开班致辞。

会上，人力资源部为大家来职场第一课：职场礼仪。接下来，公司各生产部门负责人分别介绍了业务概况，职能部门负责人针对各类规章制度及管理条例进行了详细解读。集团十佳杰出青年、技术骨干先进员工通过实际工作经历和经典工作案例，分享了自己一路成长的点滴。授课结束后，现场还签订师徒协议书。

培训结束时，总经理张厚记同志、副总经理张斌同志及佘健同志再次表达了对新员工的欢迎，通过对自己成长经历的分享，希望大家在不断提高业务素养的同时，坚定理想信念，明确自身职业规划，为公司的高质量做出自己的贡献，实现公司和个人双赢。