7月是毕业的季节，7月份公司迎来了25名刚刚走出象牙塔的学子们。为了帮助他们工尽快适应工作环境、熟悉工作内容公司于2017年7月6日至7日组织了新员工入职培训。

    本次培训由管理类培训和技术类培训两个部分组成。在管理类培训上，公司职能部门负责人分别介绍了公司和集团基本情况，解读了公司发展规划，对公司科技创新管理办法和复合型人才培养计划进行了宣贯，对公司办公管理制度、人力资源管理制度及财务报销制度进行了讲解。技术类培训则由公司检测和环评两大业务板块展开，公司生产部门负责人分别从生态类和工业类环评项目的工作流程和关注重点，检测板块的主要业务、质量管理和业务开拓等方面进行全面讲解。

    公司总经理周俊波同志寄语全体新员工要学习学习再学习。他表示，新职工朝气澎湃、才气横溢、底气十足。他指出，职工要尽快适应融入工作，完成角色转变，尽快熟悉公司发展规划，找准个人职场定位。他期望全体员工在今后的工作中要进一步加强学习，提升自身能力，尽快成长为公司的骨干力量，为公司的发展壮大做出自己的贡献。

   此次培训，增进了新入职员工对公司的了解，增强员了工之间的沟通、提高公司凝聚力，对帮助他们更快完成从学生到社会人的转变，更快适应和融入工作节奏和工作环境具有一定意义。